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                          徐州市東方人民醫院內設機構職能劃分
                          2017年5月

                           

                          院辦公室職責
                           

                          1、在院長領導下,做好全院的行政管理、綜合協調和宣傳工作。
                          2、負責全院計劃與總結等的起草,負責公文擬定、審核、修改、印發等,加強檔案工作的科學管理。
                          3、安排各種行政會議,做好多部門聯席會議的組織、協調和督辦工作;在嚴格執行保密規定的基礎上,及時傳達院長及各種會議通過的決定、決議,并負責督辦。
                          4、負責醫院改革、發展等重要事項的調研工作,為領導決策提供參考和依據。
                          5、負責全院的來信來訪、通信聯絡、公務接待工作。按照中央八項規定,厲行勤儉節約,做好來訪、出訪的各種安排。
                          6、負責做好全院的院務公開工作、三重一大工作,推進院務公開工作制度化、程序化、規范化。
                          7、嚴格按照印章管理制度,做好醫院印章和介紹信的使用和管理工作。
                          8、負責醫院行政總值班的管理,做好值班人員的培訓、排班及協調工作。
                          9、負責公車管理工作,本著合理安排、厲行節約的原則,優先保障公務用車,嚴禁公車私用。
                          10、負責做好醫院宣傳工作,加大宣傳工作力度,提升醫院整體宣傳的層次和水平。做好全院新聞稿件的編撰、審核、使用,做好醫院院報、外網、微信的管理工作。
                          11、加強突發敏感事件的報道管理工作。堅持宣傳工作“歸口管理,統一發布,把握尺度”的原則。負責與新聞媒體的溝通聯絡,所有來院采訪均由院辦負責接待,并協助安排采訪事宜。
                          12、負責院領導交辦的其他工作。
                           

                           

                          審計科工作職責

                          1、對本單位的財政收支、財務收支及其有關的經濟活動進行審計。
                          2、對本單位預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計。
                          3、對本單位內設機構領導人員任期經濟責任進行審計。
                          4、對本單位基本建設投資、修繕工程項目進行審計。
                          5、對本單位固定資產購置和使用、藥品和醫用耗材購銷、對外投資項目等開展專項審計。
                          6、對本單位科研、教學等專項經費的管理和使用情況進行審計。
                          7、對本單位內部控制制度的健全性和有效性及風險管理進行評審。
                          8、對本單位經濟管理(經濟合同等)和效益情況進行審計。
                          9、法律、法規規定和醫院院長要求辦理的其他審計事項。
                           

                           

                          信息科職責

                          1、在院長領導下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴格執行崗位職責和請示報告制度。根據醫院發展的需要,組織規劃醫院的信息化建設。
                          2、建立完善的崗位責任制和工作制度、計劃、應急預案等要有落實、有檢查。
                          3、定期組織、督促、檢查醫院信息設備、網絡系統的各項工作,充分發揮信息功能作用。
                          4、加強對信息安全工作的管理工作,建立數據庫、機房管理,防病毒等安全措施。
                          5、協助醫院各部門的信息化方案及建設工作。
                          6、堅守崗位,做好醫院各信息系統的日常維護工作。
                          7、模范遵守醫院各項規章制度,盡職盡責做好本職工作,及時完成領導交給的各項任務。
                          8、按照醫院保密制度,做好信息的保密工作。
                           

                           

                          保衛科工作職責

                              醫院安全保衛工作必須以醫療為中心,切實保障醫院良好的醫療秩序,其主要職責包括:
                          1、開展安全防范宣傳教育,增強職工自覺維護本醫院治安秩序的意識,依靠群眾做好防范工作,愛崗敬業,盡職盡責。
                          2、制定和組織落實各項安全保衛工作制度、防范措施和預案。
                          3、開展防火災、防醫護人員傷害、防盜竊、防醫托、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防災害事故等安全防范工作,消除整改安全隱患。
                          4、加強內部治安管理,預防和制止發生在醫院的違法犯罪行為,及時向公安機關報告,并保護現場協助公安機關調查,維護醫院穩定。
                          5、全力保障醫院內部治安糾紛、醫患矛盾的處置工作。
                          6、負責組織醫院內部要害部位、各類庫房等安全監督管理,定期開展安全保衛工作檢查,建立檢查記錄,確保要害部位的安全。
                          7、協助各病區及門診醫技科室做好保護病人工作,防止躁動、強制病人外逃。
                          8、完成其他安全保衛任務。
                           

                           

                          醫保農合辦公室工作職責

                          1、在科主任的帶領下,做好醫院醫保管理工作。
                          2、認真學習并貫徹執行醫保政策,嚴格遵守相關規定,配合上級部門做好監督檢查。
                          3、利用宣傳欄、大屏幕、宣傳彩頁等多種方式公開公示并宣傳醫保政策。
                          4、監督醫院各科室醫保政策執行情況,定期檢查、反饋,發現問題及時預警整改。
                          5、協調相關科室及時做好信息系統的維護管理。
                          6、負責接待醫保患者咨詢、投訴,切實做好服務。
                          7、加強與醫保經辦機構聯系,及時協調解決各類問題。
                          8、按要求及時報送相關資料。
                           

                           

                          外聯辦工作職責

                          1、愛崗敬業,廉潔行醫,為病人保守醫密。
                          2、及時完成院領導交辦的各項工作。
                          3、積極與上級主管部門聯系,及時掌握最新政策并做好宣傳。
                          4、加強醫院對外宣傳,樹立醫院良好形象,做好周邊縣市區的市場開發,擴大病源。
                          5、促進我院與各基層醫院開展業務交流與合作。
                           

                           

                          醫院感染管理科工作職責

                          1、制定醫院感染防控工作計劃,并組織實施。
                          2、完善醫院感染各項防控制度措施,并督查落實的情況。
                          3、指導、落實消毒滅菌、環衛質量監測。
                          4、對有關預防和控制管理規章制度的落實進行檢查和指導。
                          5、對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施。
                          6、收集反饋各種醫院感染監測資料及質控存在問題,協同臨床科室作出具體分析,提出可行性改進措施,并向醫院感染管理委員會或者醫療機構負責人報告。
                          7、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
                          8、對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。
                          9、負責全院各級、各類人員預防、控制醫院感染知識與技能培訓。
                          10、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
                          11、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。
                          12、監督與指導醫院食堂、醫療廢物及醫院污水的規范化管理。
                          13、有條件時可開展醫院感染控制方面的專題研究。
                           

                           

                          病房管理科職責

                          1、愛崗敬業,廉潔行醫,為病人保守醫密。
                          2、制定病員服務中心的職責、制度、工作流程及應急方案;
                          3、負責病員服務中心的業務培訓,業務學習;
                          4、負責病員服務中心的服務質量的檢查、監督、考核及整改;
                          5、定期征求病區的意見和建議,改進工作;
                          6、負責病房物品請領、報損的監管。
                          7、負責病房工人的服務質量的監督。
                           

                           

                          組織人事科職能

                              組織人事科是貫徹執行上級部門及醫院有關人事、人才、工資福利及黨建工作等方面的法律、法規、政策和規定,制定本院人事管理、職稱評聘、工資福利、考核獎懲、組織發展、統戰工作、老干部管理、黨員職工政治學習等方面的規章制度,負責醫院人事管理的職能部門。
                          1、管理全院人員編制和用人計劃(含聘用合同制人員);
                          2、負責院內人事調配、工資調整、退休、辭職等事宜;
                          3、負責人才引進和人才隊伍規劃與建設,辦理人員調動,配合做好深造和培訓;
                          4、負責管理職工的工資、福利和社會保險等;
                          5、負責提出干部選拔的建議并進行中層干部職務晉升的考察、公示,聘任;
                          6、負責職工各種假期的審批管理;
                          7、負責職工人事、技術檔案的歸檔、整理、統計工作;
                          8、協助醫院其他職能部門和臨床醫技科室工作;
                          9、完成醫院黨政領導交辦的其他工作。
                           

                           

                          行風辦工作職責

                          1、在院“行風建設領導小組”的領導下,負責全院醫德醫風教育,制定下發年內工作意見并組織實施。
                          2、落實以病人中心的服務理念,完善社會滿意度測評指標體系并實施。
                          3、完善監督機制,定期督查。按時組織召開病(陪)人座談會、行風監督員座談會及開展問卷調查、出院病人隨訪等活動,廣泛征求、收集院內外意見和建議,及時整改。
                          4、接待來信、來訪、投訴,傾聽群眾反映的意見及建議,督促相關科室及時整改。
                          5、負責醫德醫風考核、獎懲,建立醫德檔案。
                          6、熱情、周到、耐心、細致的工作。
                          7、負責本科室的資料收集與整理歸檔工作。
                           

                           

                          工會委員會職責

                          1、在院黨委和上級工會的領導下,執行職代會的決議,依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
                          2、積極參與醫院的民主管理,教育職工遵守國家法令和醫院的各項規章制度。
                          3、依法維護職工的民主權利,組織職工民主管理醫院,凡重大問題,應經過職工代表大會討論決定。
                          4、組織職工開展形式多樣的勞動競賽、合理化建議、技術練兵活動。評選先進典型,推廣先進經驗,協助黨組織做好先進工作者、勞動模范的評選表彰工作。
                          5、依據職工的需求,經常組織開展內容健康、形式新穎的文體娛樂活動,豐富職工的業余文化生活。
                          6、加強職工思想教育,組織開展演講、知識競賽、讀書自學等活動,引導職工立志成材,不斷提高職工的思想覺悟和文化素質。
                          7、關心職工思想教育,熱心為職工排憂解難,全心全意為職工謀利益。
                          8、加強職工隊伍建設,開展“四有”教育,發揮女職工在醫院建設中的作用。
                          9、加強工會自身建設,對會員進行權利和義務教育,積極發展新會員。收好、管好工會經費。
                           

                           

                          團委崗位職責

                              院團委在醫院黨委領導下全面負責醫院共青團工作,發揮共青團團結青年的核心作用,促進團員青年職工素質的提高,做好黨聯系青年的橋梁和紐帶。具體工作職責為:
                          1、傳達院黨委和上級團委的決議、文件等指示精神,執行決議并認真落實,及時向院黨委和上級團委匯報請示工作。
                          2、按照《團章》的要求,加強團組織的建設,抓好團干部隊伍建設和新團員的發展,協調各方面的關系,取得院各部門的支持。
                          3、按照醫院黨委的指示,圍繞醫院中心任務,結合青年實際,擬定工作計劃,認真組織實施,并及時總結工作。
                          4、認真開展爭創“青年文明號”和“青年崗位能手”創建活動,培養青年團員參與醫院管理的主人翁意識,提高業務技能素質。
                          5、組織開展形式多樣的志愿者服務活動、發揮本院青年的自身優勢、走進社區、學校、鄉鎮、家庭給他們提供診療、健康教育、咨詢、義診、慰問等醫療服務。通過活動培養青年職工的奉獻精神和服務能力,增強青年職工的社會責任感和服務意識。充分體現志愿者團結、友愛、奉獻、互助、進步的志愿精神。
                          6、積極開展形式多樣、富有教益、健康向上的文體活動,豐富醫院文化氛圍和團員青年的業余生活。
                          7、代表和維護團員青年的合法權益,及時了解和反映團員青年的思想狀況和要求,關心他們的工作、學習和生活,做好他們的后勤服務工作。
                          8、加強自身建設,做好換屆選舉、團內評優等工作,增強團組織的吸引力和凝聚力,加強與兄弟單位團委之間的交流與合作。加強團干部培訓,強化終身學習的理念,努力建設學習型團組織。
                          9、完成醫院和上級團組織交辦的其他工作。
                           

                           

                          財務科職責

                          1、正確貫徹執行各項財經政策,加強財務監督,嚴格財經紀律。
                          2、根據事業發展計劃,正確及時編制年度財務計劃和年度預算。
                          3、依法組織收入,嚴格控制支出。無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支,應辦理審批手續。
                          4、一切會計事項均應取得合法的原始憑證,經部門負責人、分管領導及院長簽字后,才能以據報銷。
                          5、每日收入的現金當日要送存銀行,庫存現金不得超過銀行規定限額。出納和收費人員不得以長補短。不得以白條入庫。
                          6、及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆賬。
                          7、正確核算和及時處理會計業務,按照規定要求和期限編制財務報表,并及時報送.
                          8、加強醫院經濟管理,定期進行經濟活動分析,并會同有關部門做好經濟核算的管理工作。
                          9、配合相關科室,定期對各類財產物資進行監督,及時清理庫存,防止積壓和浪費。
                          10、加強內部控制制度建設,建立重大經濟事項集體決策制度和責任追究制度,保證國有資產的安全與完整。
                          11、按照會計檔案管理規定整理會計資料,并及時歸檔。
                           

                           

                          醫務科工作職責

                          1、在院長、業務院長領導下,根據業務工作計劃要求,擬定醫療質量、安全、培訓等專項業務計劃,經業務院長批準后,具體組織實施,提高醫院的醫療質量,督導貫徹落實醫療法律法規。
                          2、組織醫療、醫技科室進行正常的醫療業務工作,協調各業務科室之間的工作關系,組織危重病人的會診、搶救,督查藥品的供應及管理。
                          3、具體實施醫療技術管理。嚴格落實醫療技術分級管理制度,依法對二類醫療技術嚴格授權,實施動態監管。
                          4、醫療技術操作常規、核心制度等進行嚴格督導檢查。定期分析醫療質量和工作效率,不斷研究改進措施。
                          5、做好醫療事故與差錯的防范工作,負責接待協調處理醫患糾紛工作。對已發生的醫療事故、差錯及時調查,組織討論,并向業務院長提出處理意見,不斷改進醫療工作。
                          6、經常深入臨床一線科室,及時了解醫療工作情況向業務院長匯報,保證醫療工作順利開展。
                          7、負責全院醫師定期考核工作。
                          8、負責處理院內外醫務行政工作的聯系。
                          9、接待醫療業務方面的來信來訪。
                          10、做好強制醫療管理工作,嚴格依法落實強制醫療各項措施,與司法機關加強溝通聯絡,不斷完善強制醫療患者醫療管理各項工作流程和規范。
                          11、愛崗敬業,廉潔行醫,為病人保守醫密。
                           

                           

                          病案管理科工作職責

                          1、病案管理科主要負責全院的病案管理,包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復印,為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等提供可靠資料、同時進行病案質量控制,提高病案書寫水平。
                          2、觀察室和住院病員應有完整的病案,病員出院(死亡)時由醫師按規定的格式填寫,病案管理科定期回收并注意檢查各項、各欄是否完整,整理裝訂、編碼、微機首頁錄入、裝袋上架存檔。
                          3、歸檔病案不得私自復印,外借,特殊情況必須經醫務科批準方可進行。
                          4、按醫院規定對各科室病案進行評審、判分。反映存在問題及改進意見。與各科室保持密切聯系。監督檢查指導工作,保證病案質量。
                          5、認真做好病案的回收、整理裝訂、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼,首頁微機錄入。
                          6、查找兩次住院和復診病人的病案號,保證病案的供應、辦理借閱手續。
                          7、提供教學、科研、臨床經驗總結、辦案人員等使用的病案,需要時經醫務部批準給予復印。
                          8、保持病案管理科的清潔、整齊、通風、干燥,防止病案腐爛、蟲蛀和火災。
                           

                           

                          門診部工作職責

                          1.門診部實行主任負責制。門診部主任在分管院長領導下負責門診的業務管理、組織協調、督促檢查各科室的門診工作。
                          2.建立明確的崗位責任制,認真履行醫院及門診制訂的各項工作制度和職責。
                          3.優化門診就醫流程,做好導診分診,縮短患者等候時間,方便病人就診。
                          4.門診部應設有平面示意圖和服務臺,有專人負責答詢服務,聽取意見,同時設有意見箱或意見簿。
                          5.有專人負責指導病員掛號、就診。診室安排要方便病員就診和人員分流,避免擁擠。
                          7.每天必須按時開診。對年老、病重、幼兒和躁動的病員,應予提前診治,急診患者引導至診室,他院申請門診會診病員要安排給主治醫師以上人員會診。
                          8.門診醫師應按《病歷書寫規范》要求書寫門診病歷及處方。
                          9.實行首院、首科、首診負責制,對掛錯號,不屬于我院診治對象的疾病患者,亦應書寫簡單病歷及作必要體查,然后熱情介紹到有關醫院診治,如為急診患者、病情垂危、已不允許搬動時,則應就地搶救,必要時請有關醫院急會診,不準推諉病人。
                          10.做好門診統計工作,按時將統計資料上報院統計室。專人管理門診公章,做好疾病診斷書的登記。
                          11.做好門診部的環境衛生和安全保衛工作,每天門診結束,應關鎖各室門戶,候診室不準留有病人或家屬。
                           

                           

                          護理部工作職責

                          1、在院長領導下負責組織全院的護理工作。與其他各職能部門共同完成預防、醫療、護理、教學和科研等工作。
                          2、負責制定全院護理工作計劃、管理目標和管理標準,經分管院長審批后組織實施,并定期檢查、總結,不斷提高護理質量。
                          3、配合科教科完成教學工作,組織領導全院護理科研工作,并做好科研成果的應用和推廣,開展新業務、新技術。
                          4、護理部實行護理部主任—科護士長—護士長三級管理體系,負責全院護士的院內、外工作調配,并有晉級、晉職、任免、獎懲的建議權。
                          5、加強護理隊伍的建設和人才培養,負責全院護士的思想教育,業務技術及考核工作,建立護士技術檔案,將護士業務素質考核記錄在案。
                          6、關心全院護士的思想、工作和學習情況,幫助解決實際問題,充分調動護士的積極性。
                          7、積極參與醫院各項工作,協調好各部門的關系。


                           

                          科教科工作職責

                              負責組織制定全院科研教學工作計劃,配合院領導制定重點專科建設管理、科技獎勵、繼續教育及學術活動等相關規章制度,監督檢查教學管理,負責組織繼續教育及各項培訓工作等工作,具體內容和范圍如下:
                          1、科研、重點專科、重點學科建設
                          ①根據醫院總體規劃,協助院領導制定醫院科研教育規劃、計劃、總結,負責國家、上級主管部門有關科教政策的落實。
                          ②負責全院科研工作,組織完成全院科研的計劃、上報、實施、檢查、評審和科技獎勵等工作,并負責聯系與上級單位的科研合作。
                          ③認真執行財務制度,管理、審核、監督員科研經費的使用。
                          ④負責全院重點專科和重點學科建設。
                          2、學術論文的綜合管理,包括審批、報銷、備案及綜合評介發表論文的數量質量。
                          3、教學管理:承擔徐州醫科大學神經與精神病學理論及見習帶教管理工作,制定帶教計劃。對來院的進修生、實習生實行目標管理、嚴格按照進修目的、實習大綱完成相應的教學任務。有計劃的培養一支熱愛臨床教學的師資隊伍,做到老、中、青三結合。認真研究教學制度、教學方法、提倡教學創新,組織開展教學質量評估。
                          4、繼續教育:負責制定我院繼續醫學教育項目計劃,負責住院醫師規范化培訓、全院性講課、國家或省級繼續教育、學術活動和學分的登記。
                          5、培訓:負責各級學術會議、學習班的審批、備案登記及費用報銷管理工作。全院醫師三基本培訓與考核。
                          6、組織“三新”項目統計申報;負責承辦各級課題查新申請、成果登記;建立醫院科研、教學檔案。
                           

                           

                          醫療設備科工作職責

                              醫療設備科是全院醫療設備管理的職能部門,在分管院長的領導下,參加醫院醫療設備管理全過程。負責醫療設備的規劃調研、立項論證、申報審批、合同簽訂、安裝驗收、維護保養、培訓使用、報廢鑒定、配合財務部門完成醫療設備的調撥使用及報廢報批工作。
                          1、負責醫療設備、器械質量管理的策劃,并組織具體實施,對醫用儀器質量進行監督、檢查和考核。
                          2、負責醫療儀器設備質量控制程序文件的歸口管理。
                          3、負責對所購醫療設備在使用中存在的質量問題,提出糾正和預防措施,并協助進行跟蹤驗證。
                          4、負責全院醫療設備的維修、保養。
                          5、遵照國家法律規定嚴格執行落實醫用監視計量裝置、計量儀器的強制檢定工作。
                          6、負責全院醫用材料的供應。
                          7、建立健全醫療設備保養、維修與更新制度,使設備處于完好狀態。
                          8、加強大中型醫療設備合理應用情況分析。
                          9、對設備實行科學管理,購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證。屬于《大型醫用設備配置與使用管理辦法》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備,按照規定申請配置許可。急救設備齊全完好,滿足急救工作需要。醫護人員能夠熟練、正確使用。
                          10、遵守檢驗項目和檢測儀器操作規程,定期校準檢測系統,并及時淘汰經檢定不合格的設備。
                           

                           

                          采購辦工作職責

                          1、在院長的領導下,負責全院設備、醫用耗材、辦公用品等后勤物資的采購工作。
                          2、嚴格貫徹執行《招標投標法》、《合同法》等政府的采購法規、政策、條例和醫院的采購流程及規章制度。
                          3、督促供應商及時供貨,并跟蹤考核評價;建立并管理每一家配送公司的資質檔案。
                          4、審查各科室、部門提出的醫療設備、醫用衛生材料等物質的采購計劃,報請院領導審批后負責實施。
                          5、對醫療物資采購嚴格把關,認真審核供應商的產品資質,索取相關有效證件,確保產品安全,并簽訂供貨協議。
                          6、嚴格把握每一個產品的進貨價格。醫用材料如是網上中標產品,嚴格執行中標價格,非中標產品,參考兄弟單位的進貨價格取低價進貨。后勤辦公用品,以市場調研,貨比三家,取低價進貨。
                          7、負責編制采購物品的招標文件,制定評標辦法,審查投標人的資格。
                          8、做好醫用材料網上采購工作。
                           

                           

                          基建辦工作職責

                          1、在院長、分管院長領導下,依照國家有關基礎建設的法律法規開展工作。
                          2、嚴格執行工程項目操作程序,規范工作人員行為,自覺維護集體利益和醫院榮譽。
                          3、基建工作人員應認真履行崗位職責,嚴格把好工程質量關和安全關,發現工程質量問題或安全隱患,及時安排整改和處置,避免造成經濟損失和質量安全事故。
                          4、現場施工管理人員必須做好現場施工記錄和節假日值班記錄,建立完整的工程建設相關的文字、圖片及電子版資料。
                          5、定期或不定期召集施工單位、監理單位和跟蹤審計單位召開工程例會和碰頭會,交流溝通工程施工情況,解決施工中存在的問題,促進工程質量、安全和進度的管理。
                          6、定期召開科務會,計劃、安排和總結工作;定期組織業務培訓和學習,提高工作人員的崗位技能和職業道德水平。
                          7、嚴格遵守醫院規章制度、勞動紀律、外出辦事或請假休息,須得到領導同意批準,同時通知考勤人員,并做去向留言。
                          8、安排衛生值日,做好辦公區域衛生;節約水電,使用空調期間,注意關閉門窗;下班關好門窗,關停電器,做好安全防范。
                          9、基建人員要做到遵紀守法、廉潔自律,不利用職權謀權私利。
                           

                           

                          總務科工作職責

                          1、在分管院長領導下,負責全院的后勤工作,教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修.不斷改善服務態度,提高服務質量。
                          2、負責全院的后勤物資供應,后勤設備、設施的保養、維修工作,院內外環境衛生保潔、房屋修繕、改造和生活等工作,保證醫療、教學、科研、預防等工作的順利進行。
                          3、負責了解醫療及有關部門的需要,根據人力、物力和財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。
                          4、負責組織科室人員學習后勤業務知識,提高業務水平。
                          5、負責組織實施綜合目標管理,對全院各科室后勤管理進行檢查考核。
                          6、完成醫院安排的其他工作。

                           

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